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CGV

지속가능경영

전략

성과

보고서 및 평가

Sustainability Performance - CJ CGV는 지구환경을 보호하는 사업장, 공동체와 더불어 성장하는 기업, 누구나 즐거운 문화공간이 되기 위해 다양한 과제를 이행하고 있습니다.
  • ENVIRONMENT CJ CGV는 지구환경을 보호하는 사업장이 되기 위해서
    다양한 환경 경영 활동을 추진합니다.
    폐기물 저감 CJ CGV는 극장에서 발생하는 폐기물을 최소화하고 재활용률을 높이기 위해 노력합니다.
    • 운영 장비 재활용
      운영 장비 재활용 CJ CGV는 폐기물을 최소화하고 자원 재활용을 실천하기 위해 극장 폐점시 발생하는 운영 장비를 재사용, 재활용하고 있습니다.
      교체가 필요한 노후 장비를 제외한 자산성 장비는 타 사업장으로 이동하여 재사용하거나 부품 등으로 재활용합니다.

      2023년 10월 e순환거버넌스와 업무 협약을 체결, 전자전기 제품의 자원순환 협력체계를 구축하여, 자원순환을 실천하고 있습니다.
      이를 통해 1,338kg(2023년 12월)을 기부해 온실가스 3,392kgCO2eq를 감축했습니다.
    • 재활용이 용이한 팝콘 용기와 다회용 컵 사용
      재활용이 용이한 팝콘 용기와 다회용 컵 사용 CJ CGV는 2021년 하반기부터 극장 내 팝콘 팩토리에서 발생하는 폐기물 저감과 자원 재활용을 위해 매점 제품 패키지를 변경하고 있습니다.

      팝콘 용기 소재의 코팅과 인쇄 면적을 줄여 재활용이 용이한 소재로 변경하여 전국 직영극장 매점에서 제공하고 있습니다. (2024년 1월~)

      5개 극장과 본사 임직원용 카페테리아에서 다회용 컵을 사용하고 있습니다. 고객이 탄산 음료 구매 시 다회용 컵 선택 가능하며 사용한 컵은 수거함에 반납하면서 직접 친환경 활동에 참여합니다. (2021년 7월~)
    지속 가능한 자원 사용 CJ CGV는 지속 가능한 원자재와 재생 제품 사용을 위해 노력합니다.
    • NON-GMO 옥수수 팝콘
      NON-GMO 옥수수 팝콘 CJ CGV의 팝콘은 100% NON GMO 옥수수를 사용하여 제조하고 있습니다.
    • FSC 인증 지류와 목재 사용
      FSC 인증 지류와 목재 사용 CJ CGV는 고객 제공 영수증과 지류 티켓을 모두 FSC 인증 지류로 사용하고 있으며,
      일부 전동 리클라이너 의자는 FSC 인증 목재를 사용하고 있습니다.
    • 업사이클링 굿즈 개발
      업사이클링 굿즈 개발 CJ CGV는 극장 리뉴얼, 오염 등으로 버려지는 스크린을 리틀백, 멀티백, 매트, 파우치 등으로 재탄생시키는 새활용 프로세스를 구축하고 있습니다.
    폐스크린 업사이클링 과정아래화살표
    • 스크린 철거
      스크린 철거 오염, 손상 등으로 사용이 어려워진 영화관 스크린 교체
    • 스크린 재단
      스크린 재단 세척이 어려운 오염 제거,
      제품 사이즈에 맞춰 재단
    • 스크린 세척
      스크린 세척 오염, 냄새 제거 등을 위한 세척
    • 굿즈 제작
      굿즈 제작 새로운 업사이클링 제품으로 완성
      (리틀백, 멀티백, 매트, 파우치)
    기후 변화 대응 CJ CGV는 에너지 효율화를 통해 온실가스 배출을 줄이기 위해 노력합니다.
    국내 온실가스 배출량 감축 지속

    CJ CGV는 '온실가스 목표관리제' 관리업체로 지정되어 온실가스 인벤토리를 구축했습니다. (2016년~)

    본사 포함 전국 120여 곳의 직영 사업장에서 발생하는 온실 가스량에 대한 데이터를 취합/관리하며 온실가스 저감을 위해 노력하고 있습니다.

    CJ CGV는 국내 온실가스 감축 목표량을 목표관리제 배출 허용량에 맞추어 설정하고, 온실가스 배출량을 감축해 나가고 있습니다. 온실가스 배출 허용량 대비 2021년에 31,767(tCO2-eq), 2022년에는 9,851(tCO2-eq). 2023년에는 10,460(tCO2-eq) 초과 감축하였습니다.

    온실가스 배출량 단위:
     
      2021년 2022년 2023년
    Scope 1 7,184.4 7,712.3 7,590.4
    Scope 2 53,561.9 63,680.3 62,207.7
    *2022년 온실가스 배출계수 변경 시 온실가스 배출량 및 배출집약도는 향후 변경 가능
    주요 장비 에너지 효율화

    CJ CGV는 한국에너지공단과 MOU를 체결하여 에너지 진단 활동을 하면서 LED조명 교체, 대기전력 차단기기
    설치로 전력 사용량을 효율적으로 관리하고 있습니다.

    국내 전국 직영 사이트가 전기 절감 캠페인을 실시하고, 공조기 및 키오스크 운영 체계를 점검하며, 에너지 효율을 높이고자 노력합니다.

    에너지 사용량 단위:
     
      연료 사용량 전기 사용량 스팀 사용량
    2021년 141.3 1,096.5 30.8
    2022년 151.7 1,304.5 35.6
    2023년 149.2 1,274.1 34.7
    환경경영체계 운영
    ISO14001 CJ CGV ISO14001 인증서
    CJ CGV는 ISO14001(국제표준 환경경영시스템) 인증 수준의 환경경영체계를 운영하고 있습니다.
    CJ CGV는경영 전반의 환경적인 측면을 체계적으로 식별, 평가하고 관리 및 개선함으로서 환경 위험성을 효율적으로 관리하고자 전사 환경경영체계를 구축하여, 2023년 6월, 국내 본사 포함 직영 사이트 123곳이 국제표준환경경영시스템인 ISO14001을 인증을 취득하였습니다.
    친환경 사회공헌활동 CJ CGV는 지역사회 환경 영향 저감과 생태 환경 보전을 위한 다양한 활동을 진행합니다.
    • 집씨통 봉사활동
      집씨통 봉사활동 CJ CGV는 생태 환경 보존을 위해 2023년 임직원 50명(2023년 말 기준)과 ‘집씨통(집에서 씨앗 키우는 통나무)’ 봉사활동을 진행했습니다. ‘집씨통’ 봉사활동은 흙과 도토리 씨앗을 약 100일간 묘목으로 길러 다시 공원으로 보내는 생물다양성 보전활동입니다.
    • 임직원 친환경 캠페인
      지역 공원 내 나무심기 봉사활동 CJ CGV는 2023년 식목일을 맞아 나무심기 봉사활동을 진행했습니다. 용산 소재 민∙관∙학 연합 봉사체 '용산드래곤즈'와 함께 지역사회 내 훼손된 녹지 재생 및 주민 휴식 공간 마련을 위해 효창공원앞역 일대 300㎡ 규모의 면적에 자산홍 4,800그루를 심었습니다.
    생물다양성 보전
    • 서울대공원은 멸종위기동물 보전을 위해 CGV와 함께하고 있습니다.
      생물다양성 보전을 위한 서울대공원 X CGV 영상 캠페인 상영 CJ CGV는 생물다양성 보전의 중요성을 알리기 위해 국내 제1호 서식지 외 보전기관인 서울대공원과 협력하여 2024년 6월 코엑스 내부 스크린에 멸종 위기 동물과 멸종 위기 요인 등을 안내하는 영상 캠페인을 상영하였습니다. 소개된 멸종위기동물은 시베리아 호랑이, 표범, 반달가슴곰, 레서판다, 점박이 물범, 아시아코끼리, 그물무늬기린, 독수리, 수달, 산양, 저어새, 침팬지, 흰코뿔소, 두루미 등 14종입니다. 본 캠페인을 통해 멸종위기에 처한 동물들의 보전 필요성에 대한 인식 확산에 기여하고자 합니다.
  • SOCIETY CJ CGV는 공동체와 더불어 성장하는 기업이 되기 위하여
    다양한 이해관계자와 소통하며 협력합니다.
    지역과 파트너와의 상생 CJ CGV는 지역 경제 및 문화 예술 활성화를 위해 다양한 콘텐츠와 공간을 제공하며
    지역사회 발전 및 일자리 창출을 위해 노력합니다.
    • 지역 영화제 협력
      지역 영화제 협력 CJ CGV는 지역 문화 활성화와 영화산업의 발전을 위해 노력합니다.
      유수의 국제 영화제 개최 협력 뿐 아니라 다양한 주제와 이슈를 전파하는 영화제, 지역 문화를 알리는 영화제, 미래세대의 창작활동을 지원하는 영화제 등과도 협력하고 있습니다.
      또한 일부 영화제에서는 'CGV 아트하우스상'을 운영하여 신진 영화인 발굴과 한국 영화의 창작 활성화에 기여하고 있습니다.
    • 다문화 여성 및 장애인 일자리 창출
      다문화 여성 및 장애인 일자리 창출 CJ CGV는 다문화 결혼이주여성의 사회 참여를 위한 <사회적협동조합 오아시아>카페, 한국장
      애인개발원과 협력한 <아이갓에브리씽(I got everything)>카페 운영을 통해 취약 계층의 자립기반 마련과 사회참여 확대에 기여하고 있습니다.
      그 밖에도 극장 내 직업훈련센터를 운영하며 바리스타 체험, 매점 및 플로어 운영 현장
      중심의 직업 훈련 기회를 제공하고 있습니다.
    • 온기우편함 운영
      온기우편함 운영 CJ CGV는 2021년 12월 사단법인 온기와 함께 극장 내 온기우편함을 설치, 운영하기 위한 업무협약을 진행하였습니다. ‘온기우편함’은 익명으로 고민 편지를 보내면 ‘온기우체부’가 손편지로 답장을 전해주는 활동입니다.
      2024년 현재 CGV용산아이파크몰, 왕십리, 여의도, 신세계경기, 인천연수, 전주효자, 서면, 대전, 제주 등 총 21개 극장에서 운영중입니다. CGV는 문화 공간으로서의 역할뿐만 아니라, 사회구성원의 우울증을 예방하고 일상의 위로를 전하는 심리적 안전망으로서의 역할을 수행하고자 합니다.
    사회공헌 활동 CJ CGV는 사회 구성원 모두가 다양한 문화를 즐길 수 있는 사회공헌활동을 추진하고 있습니다.
    • VISION

      Culture for All, Creating Better tomorrow

    • MISSION

      소외계층 문화향유권 확대 미래세대 성장 지원

    국내 사회공헌활동
    • 가치봄
      가치봄

      CJ CGV는 2011년부터 시·청각 장애인을 위한 한글 자막/화면 해설 영화(배리어프리 영화) 정기 상영을 시작하였습니다.
      2019년부터 영화진흥위원회, 한국농아인협회 등과 함께하는 공동사업으로 확장, ‘가치봄' 브랜드 론칭을 통해 장애인 영화관람 환경 개선을 위해 노력하고 있습니다.

      참여자수
      25만명
      *2023년 말 기준 누적
    • 두근두근 영화학교
      두근두근 영화학교

      CJ CGV는 2017년부터 영화와 직업/인문학 특강을 연계한 교육 기부 프로그램 '두근두근 영화학교'를 운영하고 있습니다. 2021년부터 '두근두근 영화학교' 홈페이지를 통해 영화 교육 교재와 교과연계표를 무상으로 제공하고, 교사자문단, 교사연수를 통해 미래세대의 영화 교육 활성화를 위해 노력해 왔습니다. 이에 대한 공적을 인정받아 교육부 장관상 '교육기부대상'을 2회 수상하였으며, 2024년 현재 영화진흥위원회의 '미래 관객 개발 프로그램'으로 공공화하여,당사 외 다른 극장에서도 확대 운영되도록 지원하고 있습니다.

      참여자수
      10만 3천명
      *2023년 말 기준 누적
    • 객석나눔
      객석나눔

      CJ CGV는 지역 내 복지기관과 결연을 맺고 문화 소외계층에 영화 관람 및 컬쳐플렉스 체험 활동을 지원합니다.
      2021년에는 영화와 <쇼그맨> 공연에도 시각장애인 고객을 초청해 객석나눔을 진행했습니다.

      참여자수
      14만 1천명
      *2023년 말 기준 누적
    • 임직원 봉사활동
      임직원 봉사활동

      CJ CGV는 임직원 참여 봉사활동을 장려합니다.
      특히, 근무시간 중 봉사활동 독려를 통해 다양한 분야의 사회 문제 해결에 임직원이 적극 참여 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

      참여자수
      5천명
      *2023년 말 기준 누적
    글로벌 사회공헌활동
    • CGV 베트남
      한·베 청년 꿈키움 프로젝트CGV 베트남 CGV 베트남에서는 CJ 문화재단과 함께 2018년부터 양국의 신인 영화감독 육성 및 베트남 문화산업 발전을 위한 ‘한·베 청년 꿈키움 프로젝트’를 시행하고 있습니다.
      2018년부터 2022년까지 총 4회의 프로젝트를 진행했습니다. 2022년에는 시나리오/기획안 공모를 거쳐 우수작으로 선정된 작품에 대해 제작비를 지원했고, 총 5편이 단편영화로 제작됐습니다. 이 외에도 프로젝트를 통해 선정된 우수 작품에 국제 영화제 출품을 지원하고, 제반 영화제 참석 비용도 후원하는 등 베트남 청년 영화인 양성을 위해 지속적인 기여를 하고 있습니다.
    • CGV 인도네시아
      아이들과 함께하는 객석나눔CGV 인도네시아 CGV 인도네시아에서는 팔콘픽처스(Falcon Pictures)와 함께 2022년 10월 1일과 2일 양일에 걸쳐 인도네시아의 고아원 아동들을 초대해 객석나눔 활동을 진행했습니다. 2022년 인도네시아 상영작 중 Top5에 오른 영화 ‘7번방의 기적’을 전국 23개 상영관에서 무료 상영했으며, 전국 68개 고아원 5,133명의 아동들에게 영화 관람의 즐거움을 전했습니다.
    • CGV 인도네시아
      디지털 리터러시 프로그램CGV 인도네시아 CGV 인도네시아에서는 미래 영화 인재 양성을 위한 ‘디지털 리터러시 프로그램’을 운영하고 있습니다. 2022년에는 인도네시아의 주요 사회 문제인 ‘플렉싱(Flexing)’을 주제로 관련 단편영화를 제작하는 프로젝트를 진행했습니다. 총 10개 극장에서 467명이 참가해 124편의 단편영화가 출품되었고, 1위 수상자에게는 1억Rp의 시상금이 수여되었습니다.
    일하기 좋은 일터 구축 CJ CGV는 회사의 구성원이라면 누구나 최고 인재로 성장할 문화와 제도를 구축하고 있으며 인권 존중을 기반으로 한 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
    • 인권 존중 및 보호
      인권 존중 및 보호

      CJ CGV는 경영 철학에 상생과 존중의 가치를 명시하며,
      구성원 및 이해 관계자의 인권 존중을 위해 ‘인권경영 선언문’을 제정해 대내외에 공개하고 이를 실천하고 있습니다.
      또한 2022년 국제연합(UN) 산하의 글로벌 이니셔티브 UNGC(유엔글로벌콤팩트) 가입해 환경·인권·반부패 등 10대
      원칙을 바탕으로 한 사회적 책임을 수행하고 있습니다.
      앞으로도 인권·노동 관리 체계 구축을 통해 근로환경에서 발생할 수 있는 인권·노동 리스크를 정기적으로 진단하고 개선해 나갈 예정입니다.

      CJ CGV UNGC 가입확인서
    • 안전한 근무 환경
      안전한 근무 환경

      CJ CGV는 구성원들의 근무현장에서 발생하는 안전사고 신속공유체계와 신속공유 시스템이 구축되어 있습니다.
      안전사고 발생현황을 파급효과, 발생가능성, 관리취약성으로 위험도를 평가하여 지속적으로 위험도를 낮추는 활동을
      진행하고 있습니다.

    • 일과 삶의 조화
      일과 삶의 조화

      CJ CGV는 임직원들의 일과 삶의 균형(Work&Life Balance)을 위해 생활, 여가, 건강 등을 위한 복지제도를 시행합니다.
      임신 및 출산 축하 선물, 태아검진휴가, 긴급 자녀 돌봄 단축근로, 자녀입학 휴가 등과 같은 제도를 운영해 2014년부터 가족 친화 우수 기업 인증을 보유하고 있습니다.

      CJ CGV 가족친화인증서
    • 다양한 인재 육성
      다양한 인재 육성

      CJ CGV는 능력과 의지가 있는 인재에게 다양한 직무와 사업에서의 성장 기회를 제공합니다.
      성과에 따른 파격 보상을 통해 회사와 구성원이 지속 가능한 성장을 견인할 수 있는 조직문화를 만들어 갑니다.
      2024년부터는 업무 연관 자격증 취득 시, 회사가 축하금을 지원하는 '성장축하금' 제도를 신설했으며, 그 밖에도 다양한 프로그램을 통해 임직원의 업무 전문성이 향상되고, 역량이 개발될 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.

    • 업무 시간과 장소 자기주도적 설계
      업무 시간과 장소 자기주도적 설계

      CJ CGV는 구성원에게 업무 시간과 장소를 자기 주도적으로 설계할 수 있도록 개선하여 업무 몰입도 향상 및 성과
      창출을 적극 지원하고 있습니다.
      코로나19 확산으로 재택근무와 선택 근무제를 통한 유연근무 제도를 도입하였습니다.
      비대면 상황에서도 구성원 간 원활하고 효율적인 소통, 협업이 이뤄질 수 있도록 온라인 협업 툴을 운영하고 있습니다.

  • GOVERNANCE CJ CGV는 주주 가치 극대화 및 권익 보호를 위한
    투명성, 건정성, 안정성을 유지함과 동시에
    견제와 균형을 갖춘 지배구조를 구축, 운영합니다.
    지속가능경영 거버넌스 지속가능경영을 실행하기 위해 ESG 경영 관련 최고 의사결정 기구로 이사회 산하 ESG위원회를 신설했으며,
    최고 협의체인 ESG경영협의체 및 ESG실무협의체를 통해 체계적인 지속가능경영을 실행하고 있습니다.
    이사회
    ESG위원회ESG 전략체계 및 정책 심의와 의결, 지속가능경영 관련 이슈와 과제 논의
    ESG경영협의체ESG 실행 전략, 목표, 정책 방향성, 중대성 이슈, 개선 과제 이행 점검 등
    지속가능경영 실행의 실질적 의사결정과 책임 이행
    ESG경영팀각 협의체의 운영 간사
    ESG실무협의체ESG 실행을 위한 부서간 실무와 협업 논의
    ESG글로벌실무협의체CGV중국, 베트남, 인도네시아, 튀르키예, 4DPLEX 참여 회의체
    준법· 윤리경영
    • CJ CGV 윤리경영 정책 및 가이드

      CJ CGV는 구성원들의 준법경영, 윤리경영 실천 서약을 진행하여 고객, 주주와 투자자, 동료, 동반자에 대한 약속을 숙지하고 윤리경영 실천 의지를 공고히 하고 있습니다.

      CJ CGV 윤리경영 정책 및 가이드아래화살표
    • CJ CGV 공정거래자율준수 프로그램 및 전담 조직

      CJ CGV는 2018년도 7월부터 공정거래자율준수 프로그램을 도입하여 준법경영위원회를 구성하고 공정거래 자율준수 프로그램 운영 규정을 통해 체계적인 내부준법시스템을 구축하였습니다.

      CJ CGV 공정거래자율준수 프로그램 및 전담 조직아래화살표
    • CJ CGV 공정거래자율준수 프로그램 및 전담 조직

      CJ CGV는 불공정거래와 부정경쟁 예방을 위하여 컴플라이언스 정책을 수립하여 모든 임직원들과 이해관계자에게 이를 준수 하도록 합니다. 이러한 내용의 CJ인의 약속(행동강령)은 대표이사 승인 하에 사규로 제정되어 있습니다.

      CJ CGV 부패방지정책/ 공정정책아래화살표
    이사회
    • CJ CGV 이사회 구성

      CJ CGV는 5개 위원회를 설치하여 이사회의 투명성을 제고하고 전문성을 강화하기 위해 노력하고있습니다. 모든 이사회 내 위원회는 사외이사를 과반수 이상으로 구성하고 있으며, 특히 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 및 내부거래위원회는 전원 사외이사로 구성하여 위원회의 독립성을 보장합니다.

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