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ENVIRONMENT CJ CGV는 지구환경을 보호하는 사업장이 되기 위해서
다양한 환경 경영 활동을 추진합니다.폐기물 저감 CJ CGV는 극장에서 발생하는 폐기물을 최소화하고 재활용률을 높이기 위해 노력합니다.-
교체가 필요한 노후 장비를 제외한 자산성 장비는 타 사업장으로 이동하여 재사용하거나 부품 등으로 재활용하고 있습니다.
또한 F&B장비 중 협력사에서 임대한 장비는 전량 반납하며 폐기 장비의 발생을 최소화하고 있습니다. -
기물 저감과 자원 재활용을 위해 매점 제품 패키지를 친환경 소재로 변경하고 있습니다.
CJ CGV는 10개 극장에 친환경 팝콘 용기(L)를 시범 도입하였습니다.
친환경 용기는 ‘PE-FREE’ 기술이 적용되어 별도의 코팅 분리 과정이
없어 재활용에 용이합니다. (2022년 1월~)
CJ CGV는 5개 극장에 다회용 컵 사용 서비스를 시범 도입 하였습니다.
고객이 탄산 음료 구매 시 다회용 컵 선택이 가능하며 사용한 컵은 수거함에 반납하면서 직접 친환경 활동에 참여합니다. (2021년 7월~)
지속 가능한 자원 사용 CJ CGV는 지속 가능한 원자재와 재생 제품 사용을 위해 노력합니다.-
NON-GMO 옥수수 팝콘 CJ CGV의 팝콘은 100% NON GMO 옥수수를 사용하여 제조하고 있습니다.
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FSC 인증 지류와 목재 사용 CJ CGV는 고객 제공 영수증과 지류 티켓을 모두 FSC 인증 지류로 사용하고 있으며,
일부 전동 리클라이너 의자는 FSC 인증 목재를 사용하고 있습니다. -
업사이클링 굿즈 개발 CJ CGV는 극장 리뉴얼, 오염 등으로 버려지는 스크린을 리틀백, 멀티백, 매트, 파우치 등으로 재탄생시키는 새활용 프로세스를 구축하고 있습니다.
폐스크린 업사이클링 과정아래화살표-
스크린 철거 오염, 손상 등으로 사용이 어려워진 영화관 스크린 교체
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스크린 재단 세척이 어려운 오염 제거,
제품 사이즈에 맞춰 재단 -
스크린 세척 오염, 냄새 제거 등을 위한 세척
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굿즈 제작 새로운 업사이클링 제품으로 완성
(리틀백, 멀티백, 매트, 파우치)
기후 변화 대응 CJ CGV는 에너지 효율화를 통해 온실가스 배출을 줄이기 위해 노력합니다.온실가스 인벤토리 구축CJ CGV는 ‘온실가스 목표관리제’ 관리업체로 지정되어 온실가스 인벤토리를 구축했습니다. (2016년~)
본사 포함 전국 120여 곳의 직영 사업장에서 발생하는 온실 가스량에 대한 데이터를 취합/관리하며 온실가스 저감을 위해 노력하고 있습니다.
온실가스 배출 허용량 대비 2019년에는 12,401(tCO2-eq) 2020년에는 36,885(tCO2-eq), 2021년에는 31,767(tCO2-eq) 초과달성 하는 등 지속적으로 온실가스 배출량을 감축해 나가고 있습니다.
온실가스 배출량 단위:2019년 2020년 2021년 Scope 1 9,666.5 6,145.5 7,184.4 Scope 2 73,203.8 52,690.8 53,561.9 주요 장비 에너지 효율화CJ CGV는 한국에너지공단과 MOU를 체결하여 에너지 진단 활동을 하면서 LED조명 교체, 대기전력 차단기기
설치로 전력 사용량을 효율적으로 관리하고 있습니다.전사 차원으로 전기 절감 캠페인 (공조기 및 키오스크 운영체계 변경)을 시행하였으며 일부 입점 건물에는 태양광 발전 시설을 이용하는 등 에너지 절약 및 효율적 사용을 위해 노력합니다.
에너지 사용량 단위:연료 사용량 전기 사용량 스팀 사용량 2019년 190.0 1,484.1 33.2 2020년 120.6 1,066.9 26.2 2021년 141.3 1,096.4 30.8 -
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SOCIETY CJ CGV는 공동체와 더불어 성장하는 기업이 되기 위하여
다양한 이해관계자와 소통하며 협력합니다.지역과 파트너와의 상생 CJ CGV는 지역 경제 및 문화 예술 활성화를 위해 다양한 콘텐츠와 공간을 제공하며
지역사회 발전 및 일자리 창출을 위해 노력합니다.-
지역 영화제 협력 CJ CGV는 지역 문화 활성화와 영화산업의 발전을 위해 노력합니다.
유수의 국제 영화제 개최 협력 뿐 아니라 다양한 주제와 이슈를 전파하는 영화제, 지역 문화를 알리는 영화제, 미래세대의 창작활동을 지원하는 영화제 등과도 협력하고 있습니다.
또한 일부 영화제에서는 'CGV 아트하우스상'을 운영하여 신진 영화인 발굴과 한국 영화의 창작 활성화에 기여하고 있습니다. -
다문화 여성 및 장애인 일자리 창출 CJ CGV는 다문화 결혼이주여성의 사회 참여를 위한 <사회적협동조합 오아시아>카페, 한국장
애인개발원과 협력한 <아이갓에브리씽(I got everything)>카페 운영을 통해 취약 계층의 자립기반 마련과 사회참여 확대에 기여하고 있습니다.
그 밖에도 극장 내 직업훈련센터를 운영하며 바리스타 체험, 매점 및 플로어 운영 현장
중심의 직업 훈련 기회를 제공하고 있습니다. -
온기우편함 운영 CJ CGV는 2021년 12월 사단법인 온기와 함께 극장 내 온기우편함을 설치, 운영하기 위한 업무협약을 진행하였습니다. ‘온기우편함’은 익명으로 고민 편지를 보내면 ‘온기우체부’가 손편지로 답장을 전해주는 활동입니다.
2023년 현재 CGV용산아이파크몰, 왕십리, 영등포, 여의도, 연남, 강변, 전주효자, 서면 총 8개 극장에서 운영중입니다. CGV는 문화 공간으로서의 역할뿐만 아니라, 사회구성원의 우울증을 예방하고 일상의 위로를 전하는 심리적 안전망으로서의 역할을 수행하고자 합니다.
사회공헌 활동 CJ CGV는 사회 구성원 모두가 다양한 문화를 즐길 수 있는 사회공헌활동을 추진하고 있습니다.일하기 좋은 일터 구축 CJ CGV는 회사의 구성원이라면 누구나 최고 인재로 성장할 문화와 제도를 구축하고 있으며 인권 존중을 기반으로 한 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.-
인권 존중 및 보호
CJ CGV는 경영 철학에 상생과 존중의 가치를 명시하며,
구성원 및 이해 관계자의 인권 존중을 위해 ‘인권경영 선언문’을 제정해 대내외에 공개하고 이를 실천하고 있습니다.
또한 2022년 국제연합(UN) 산하의 글로벌 이니셔티브 UNGC(유엔글로벌콤팩트) 가입해 환경·인권·반부패 등 10대
원칙을 바탕으로 한 사회적 책임을 수행하고 있습니다.
앞으로도 인권·노동 관리 체계 구축을 통해 근로환경에서 발생할 수 있는 인권·노동 리스크를 정기적으로 진단하고 개선해 나갈 예정입니다. -
안전한 근무 환경
CJ CGV는 구성원들의 근무현장에서 발생하는 안전사고 신속공유체계와 신속공유 시스템이 구축되어 있습니다.
안전사고 발생현황을 파급효과, 발생가능성, 관리취약성으로 위험도를 평가하여 지속적으로 위험도를 낮추는 활동을
진행하고 있습니다. -
일과 삶의 조화
CJ CGV는 임직원들의 일과 삶의 균형(Work&Life Balance)을 위해 생활, 여가, 건강 등을 위한 복지제도를 시행합니다.
임신 및 출산 축하 선물, 태아검진휴가, 긴급 자녀 돌봄 단축근로, 자녀입학 휴가 등과 같은 제도를 운영해 2014년부터 가족 친화 우수 기업 인증을 보유하고 있습니다. -
다양한 인재 육성
CJ CGV는 능력과 의지가 있는 인재에게 다양한 직무와 사업에서의 성장 기회를 제공합니다.
성과에 따른 파격 보상을 통해 회사와 구성원이 지속 가능한 성장을 견인할 수 있는 조직문화를 만들어 나가기 위해
노력합니다. -
업무 시간과 장소 자기주도적 설계
CJ CGV는 구성원에게 업무 시간과 장소를 자기 주도적으로 설계할 수 있도록 개선하여 업무 몰입도 향상 및 성과
창출을 적극 지원하고 있습니다.
코로나19 확산으로 재택근무와 선택 근무제를 통한 유연근무 제도를 도입하였습니다.
비대면 상황에서도 구성원 간 원활하고 효율적인 소통, 협업이 이뤄질 수 있도록 온라인 협업 툴을 운영하고 있습니다.
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GOVERNANCE CJ CGV는 주주 가치 극대화 및 권익 보호를 위한
투명성, 건정성, 안정성을 유지함과 동시에
견제와 균형을 갖춘 지배구조를 구축, 운영합니다.지속가능경영 거버넌스 지속가능경영을 실행하기 위해 ESG 경영 관련 최고 의사결정 기구로 이사회 산하 ESG위원회를 신설했으며,
최고 협의체인 ESG경영협의체 및 ESG실무협의체를 통해 체계적인 지속가능경영을 실행하고 있습니다.- 이사회
- ESG위원회ESG 전략체계 및 정책 심의/의결
- ESG경영협의체ESG 실행전략, 목표, 정책, 이행실적 점검
- ESG경영팀ESG 실행체계 운영
- ESG실무협의체ESG 업무 실행
준법· 윤리경영-
CJ CGV는 구성원들의 준법경영, 윤리경영 실천 서약을 진행하여 고객, 주주와 투자자, 동료, 동반자에 대한 약속을 숙지하고 윤리경영 실천 의지를 공고히 하고 있습니다.
CJ CGV 윤리경영 정책 및 가이드아래화살표 -
CJ CGV는 2018년도 7월부터 공정거래자율준수 프로그램을 도입하여 준법경영위원회를 구성하고 공정거래 자율준수 프로그램 운영 규정을 통해 체계적인 내부준법시스템을 구축하였습니다.
CJ CGV 공정거래자율준수 프로그램 및 전담 조직아래화살표
이사회-
CJ CGV는 5개 위원회를 설치하여 이사회의 투명성을 제고하고 전문성을 강화하기 위해 노력하고있습니다. 모든 이사회 내 위원회는 사외이사를 과반수 이상으로 구성하고 있으며, 특히 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 및 내부거래위원회는 전원 사외이사로 구성하여 위원회의 독립성을 보장합니다.
CJ CGV 이사회 구성아래화살표