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CGV

지속가능경영

전략

성과

보고서 및 평가

Sustainability Performance - CJ CGV는 지구환경을 보호하는 사업장, 공동체와 더불어 성장하는 기업, 누구나 즐거운 문화공간이 되기 위해 다양한 과제를 이행하고 있습니다.
  • ENVIRONMENT CJ CGV는 지구환경을 보호하는 사업장이 되기 위해서
    다양한 환경 경영 활동을 추진합니다.
    폐기물 저감 CJ CGV는 극장에서 발생하는 폐기물을 최소화하고 재활용률을 높이기 위해 노력합니다.
    • 운영 장비 재활용
      운영 장비 재활용 CJ CGV는 폐기물을 최소화하고 자원 재활용을 실천하기위해 극장 폐점 시 발생하는 운영 장비를 재사용, 재활용하고 있습니다.
      교체가 필요한 노후 장비를 제외한 자산성 장비는 타 사업장으로 이동하여 재사용하거나 부품 등으로 재활용하고 있습니다.
      또한 F&B장비 중 협력사에서 임대한 장비는 전량 반납하며 폐기 장비의 발생을 최소화하고 있습니다.
    • 친환경 팝콘 용기와 다회용 컵 사용
      친환경 팝콘 용기와 다회용 컵 사용 CJ CGV는 2021년 하반기부터 극장 내 팝콘 팩토리에서 발생하는 폐
      기물 저감과 자원 재활용을 위해 매점 제품 패키지를 친환경 소재로 변경하고 있습니다.
      CJ CGV는 10개 극장에 친환경 팝콘 용기(L)를 시범 도입하였습니다.
      친환경 용기는 ‘PE-FREE’ 기술이 적용되어 별도의 코팅 분리 과정이
      없어 재활용에 용이합니다. (2022년 1월~)
      CJ CGV는 5개 극장에 다회용 컵 사용 서비스를 시범 도입 하였습니다.
      고객이 탄산 음료 구매 시 다회용 컵 선택이 가능하며 사용한 컵은 수거함에 반납하면서 직접 친환경 활동에 참여합니다. (2021년 7월~)
    지속 가능한 자원 사용 CJ CGV는 지속 가능한 원자재와 재생 제품 사용을 위해 노력합니다.
    • NON-GMO 옥수수 팝콘
      NON-GMO 옥수수 팝콘 CJ CGV의 팝콘은 100% NON GMO 옥수수를 사용하여 제조하고 있습니다.
    • FSC 인증 지류와 목재 사용
      FSC 인증 지류와 목재 사용 CJ CGV는 고객 제공 영수증과 지류 티켓을 모두 FSC 인증 지류로 사용하고 있으며,
      일부 전동 리클라이너 의자는 FSC 인증 목재를 사용하고 있습니다.
    • 업사이클링 굿즈 개발
      업사이클링 굿즈 개발 CJ CGV는 극장 리뉴얼, 오염 등으로 버려지는 스크린을 리틀백, 멀티백, 매트, 파우치 등으로 재탄생시키는 새활용 프로세스를 구축하고 있습니다.
    폐스크린 업사이클링 과정아래화살표
    • 스크린 철거
      스크린 철거 오염, 손상 등으로 사용이 어려워진 영화관 스크린 교체
    • 스크린 재단
      스크린 재단 세척이 어려운 오염 제거,
      제품 사이즈에 맞춰 재단
    • 스크린 세척
      스크린 세척 오염, 냄새 제거 등을 위한 세척
    • 굿즈 제작
      굿즈 제작 새로운 업사이클링 제품으로 완성
      (리틀백, 멀티백, 매트, 파우치)
    기후 변화 대응 CJ CGV는 에너지 효율화를 통해 온실가스 배출을 줄이기 위해 노력합니다.
    온실가스 인벤토리 구축

    CJ CGV는 ‘온실가스 목표관리제’ 관리업체로 지정되어 온실가스 인벤토리를 구축했습니다. (2016년~)

    본사 포함 전국 120여 곳의 직영 사업장에서 발생하는 온실 가스량에 대한 데이터를 취합/관리하며 온실가스 저감을 위해 노력하고 있습니다.

    온실가스 배출 허용량 대비 2019년에는 12,401(tCO2-eq) 2020년에는 36,885(tCO2-eq), 2021년에는 31,767(tCO2-eq) 초과달성 하는 등 지속적으로 온실가스 배출량을 감축해 나가고 있습니다.

    온실가스 배출량 단위:
     
      2019년 2020년 2021년
    Scope 1 9,666.5 6,145.5 7,184.4
    Scope 2 73,203.8 52,690.8 53,561.9
    주요 장비 에너지 효율화

    CJ CGV는 한국에너지공단과 MOU를 체결하여 에너지 진단 활동을 하면서 LED조명 교체, 대기전력 차단기기
    설치로 전력 사용량을 효율적으로 관리하고 있습니다.

    전사 차원으로 전기 절감 캠페인 (공조기 및 키오스크 운영체계 변경)을 시행하였으며 일부 입점 건물에는 태양광 발전 시설을 이용하는 등 에너지 절약 및 효율적 사용을 위해 노력합니다.

    에너지 사용량 단위:
     
      연료 사용량 전기 사용량 스팀 사용량
    2019년 190.0 1,484.1 33.2
    2020년 120.6 1,066.9 26.2
    2021년 141.3 1,096.4 30.8
  • SOCIETY CJ CGV는 공동체와 더불어 성장하는 기업이 되기 위하여
    다양한 이해관계자와 소통하며 협력합니다.
    지역과 파트너와의 상생 CJ CGV는 지역 경제 및 문화 예술 활성화를 위해 다양한 콘텐츠와 공간을 제공하며
    지역사회 발전 및 일자리 창출을 위해 노력합니다.
    • 지역 영화제 협력
      지역 영화제 협력 CJ CGV는 지역 문화 활성화와 영화산업의 발전을 위해 노력합니다.
      유수의 국제 영화제 개최 협력 뿐 아니라 다양한 주제와 이슈를 전파하는 영화제, 지역 문화를 알리는 영화제, 미래세대의 창작활동을 지원하는 영화제 등과도 협력하고 있습니다.
      또한 일부 영화제에서는 'CGV 아트하우스상'을 운영하여 신진 영화인 발굴과 한국 영화의 창작 활성화에 기여하고 있습니다.
    • 다문화 여성 및 장애인 일자리 창출
      다문화 여성 및 장애인 일자리 창출 CJ CGV는 다문화 결혼이주여성의 사회 참여를 위한 <사회적협동조합 오아시아>카페, 한국장
      애인개발원과 협력한 <아이갓에브리씽(I got everything)>카페 운영을 통해 취약 계층의 자립기반 마련과 사회참여 확대에 기여하고 있습니다.
      그 밖에도 극장 내 직업훈련센터를 운영하며 바리스타 체험, 매점 및 플로어 운영 현장
      중심의 직업 훈련 기회를 제공하고 있습니다.
    • 온기우편함 운영
      온기우편함 운영 CJ CGV는 2021년 12월 사단법인 온기와 함께 극장 내 온기우편함을 설치, 운영하기 위한 업무협약을 진행하였습니다. ‘온기우편함’은 익명으로 고민 편지를 보내면 ‘온기우체부’가 손편지로 답장을 전해주는 활동입니다.
      2023년 현재 CGV용산아이파크몰, 왕십리, 영등포, 여의도, 연남, 강변, 전주효자, 서면 총 8개 극장에서 운영중입니다. CGV는 문화 공간으로서의 역할뿐만 아니라, 사회구성원의 우울증을 예방하고 일상의 위로를 전하는 심리적 안전망으로서의 역할을 수행하고자 합니다.
    사회공헌 활동 CJ CGV는 사회 구성원 모두가 다양한 문화를 즐길 수 있는 사회공헌활동을 추진하고 있습니다.
    • VISION

      Culture for All, Creating Better tomorrow

    • MISSION

      소외계층 문화향유권 확대 미래세대 성장 지원

    • 가치봄
      가치봄

      CJ CGV는 2011년부터 시·청각 장애인을 위한 한글 자막/화면 해설 영화(배리어프리 영화) 정기 상영을 시작하였습니다. 2019년부터 영화진흥위원회, 한국농아인협회 등과 함께하는 공동사업으로 확장, ‘가치봄' 브랜드 론칭을 통해 장애인 영화관람 환경 개선을 위해 노력하고 있습니다.

      참여자수
      23만 5천명
      *2022년 말 기준 누적
    • 두근두근 영화학교
      두근두근 영화학교

      CJ CGV는 청소년을 대상으로 영화와 연계한 교육 체험활동 제공하고 있습니다. 2021년에는 ‘두근두근 영화학교’ 홈페이지를 통해 영화 교육 교재와 교과연계표를 무상으로 제공했습니다. 또한 교사자문단, 교사연수를 통해 미래세대의 영화 교육 활성화를 위해 노력하고 있습니다.

      참여자수
      7만 3천명
      *2022년 말 기준 누적
    • 객석나눔
      객석나눔

      CJ CGV는 지역 내 복지기관과 결연을 맺고 문화 소외계층에 영화 관람 및 컬쳐플렉스 체험 활동을 지원합니다. 2021년에는 영화와 <쇼그맨> 공연에도 시각장애인 고객을 초청해 객석나눔을 진행했습니다.

      참여자수
      14만 1천명
      *2022년 말 기준 누적
    • 임직원 봉사활동
      임직원 봉사활동

      CJ CGV는 임직원 참여 봉사활동을 장려합니다. 특히, 근무시간 중 봉사활동 독려를 통해 다양한 분야의 사
      회 문제 해결에 임직원이 적극 참여 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

      참여자수
      4천 9백명
      *2022년 말 기준 누적
    일하기 좋은 일터 구축 CJ CGV는 회사의 구성원이라면 누구나 최고 인재로 성장할 문화와 제도를 구축하고 있으며 인권 존중을 기반으로 한 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
    • 인권 존중 및 보호
      인권 존중 및 보호

      CJ CGV는 경영 철학에 상생과 존중의 가치를 명시하며,
      구성원 및 이해 관계자의 인권 존중을 위해 ‘인권경영 선언문’을 제정해 대내외에 공개하고 이를 실천하고 있습니다.
      또한 2022년 국제연합(UN) 산하의 글로벌 이니셔티브 UNGC(유엔글로벌콤팩트) 가입해 환경·인권·반부패 등 10대
      원칙을 바탕으로 한 사회적 책임을 수행하고 있습니다.
      앞으로도 인권·노동 관리 체계 구축을 통해 근로환경에서 발생할 수 있는 인권·노동 리스크를 정기적으로 진단하고 개선해 나갈 예정입니다.

      CJ CGV 인권경영선언 CJ CGV UNGC 가입확인서
    • 안전한 근무 환경
      안전한 근무 환경

      CJ CGV는 구성원들의 근무현장에서 발생하는 안전사고 신속공유체계와 신속공유 시스템이 구축되어 있습니다.
      안전사고 발생현황을 파급효과, 발생가능성, 관리취약성으로 위험도를 평가하여 지속적으로 위험도를 낮추는 활동을
      진행하고 있습니다.

    • 일과 삶의 조화
      일과 삶의 조화

      CJ CGV는 임직원들의 일과 삶의 균형(Work&Life Balance)을 위해 생활, 여가, 건강 등을 위한 복지제도를 시행합니다.
      임신 및 출산 축하 선물, 태아검진휴가, 긴급 자녀 돌봄 단축근로, 자녀입학 휴가 등과 같은 제도를 운영해 2014년부터 가족 친화 우수 기업 인증을 보유하고 있습니다.

      CJ CGV 가족친화인증서
    • 다양한 인재 육성
      다양한 인재 육성

      CJ CGV는 능력과 의지가 있는 인재에게 다양한 직무와 사업에서의 성장 기회를 제공합니다.
      성과에 따른 파격 보상을 통해 회사와 구성원이 지속 가능한 성장을 견인할 수 있는 조직문화를 만들어 나가기 위해
      노력합니다.

    • 업무 시간과 장소 자기주도적 설계
      업무 시간과 장소 자기주도적 설계

      CJ CGV는 구성원에게 업무 시간과 장소를 자기 주도적으로 설계할 수 있도록 개선하여 업무 몰입도 향상 및 성과
      창출을 적극 지원하고 있습니다.
      코로나19 확산으로 재택근무와 선택 근무제를 통한 유연근무 제도를 도입하였습니다.
      비대면 상황에서도 구성원 간 원활하고 효율적인 소통, 협업이 이뤄질 수 있도록 온라인 협업 툴을 운영하고 있습니다.

  • GOVERNANCE CJ CGV는 주주 가치 극대화 및 권익 보호를 위한
    투명성, 건정성, 안정성을 유지함과 동시에
    견제와 균형을 갖춘 지배구조를 구축, 운영합니다.
    지속가능경영 거버넌스 지속가능경영을 실행하기 위해 ESG 경영 관련 최고 의사결정 기구로 이사회 산하 ESG위원회를 신설했으며,
    최고 협의체인 ESG경영협의체 및 ESG실무협의체를 통해 체계적인 지속가능경영을 실행하고 있습니다.
    이사회
    ESG위원회ESG 전략체계 및 정책 심의/의결
    ESG경영협의체ESG 실행전략, 목표, 정책, 이행실적 점검
    ESG경영팀ESG 실행체계 운영
    ESG실무협의체ESG 업무 실행
    준법· 윤리경영
    이사회
    • CJ CGV 이사회 구성

      CJ CGV는 5개 위원회를 설치하여 이사회의 투명성을 제고하고 전문성을 강화하기 위해 노력하고있습니다. 모든 이사회 내 위원회는 사외이사를 과반수 이상으로 구성하고 있으며, 특히 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 및 내부거래위원회는 전원 사외이사로 구성하여 위원회의 독립성을 보장합니다.

      CJ CGV 이사회 구성아래화살표